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王琳雅博士-臺灣博士前進矽谷生藥新創
[2020-03-23 ]

王琳雅博士 - 

臺灣博士前進矽谷生藥新創

 

本次海外學人分享邀請到目前在矽谷生技製藥公司AbVision擔任研究員的王琳雅博士,王博士在臺大完成微生物所博士學位後,到美國南加州大學擔任近六年的博士後研究員。王博士在美國主動參加許多社團,如台大校友會、洛杉磯台美商會等,也創立了台大青年團,分享美國移民及工作資訊,之後更成立美國南加州台灣生技協會,並在轉職後參加美國灣區台灣生技協會。BioGroup交流平台也是透過與生技協會緊密交流,邀請到王博士來為大家分享在美國的經驗,包括出國前的準備、如何建立人際關係、學術及產業界的差異以及美國Biohub的介紹。

 

 

出國前的準備

在出國工作前需要準備好自己的履歷,但首先就是要申請一個LinkedIn帳號,LinkedIn是一款與facebook像似的社群網路平台,主要是為專業人士所成立的社群平台。許多公司願意付費在LinkedIn上刊登職缺,LinkedIn上面會有相當多工作資訊,並且可以在平台上申請,除了工作相關的資訊外,平台上也會有人分享目前產業趨勢,市場概況等資訊。

申請工作需要有CV或是Resume兩種不同形式的履歷,CV較常在學術界中使用,需強調你的專業背景知識、列出自己的研究經歷、期刊發表等。而Resume則常在業界申請使用,需將自身經歷濃縮在1-2頁間,強調自己所擁有的技能,而這些技能如何能夠幫助公司。

王博士以她的履歷為範本,為大家說明撰寫的技巧,首先,在Resume頁面中要留下聯絡資訊,包含目前所在位置、聯絡方式、email、LinkedIn帳號及個人強項等,所在地點是很常被忽略的,部分的公司會依照你的所在地點,來評估是否請要邀請你來面試,以及是否需要支付機票費用等。在個人資訊後通常會是work experience,這包含你做過哪些工作職位以及工作內容,工作內容可以強調你創造出哪些價值並用數字佐證,此外美國人習慣的履歷形式是將日期寫在工作的右側,這點是大家需要注意的。接下來是skillset,這裡可以列出你擁有技能的大項目,而後再詳細介紹你做過的實驗技術等。之後是education,如果擁有美國學歷會是很大的加分,如此便可以把education放在最前面,而這些撰寫順序會依照你所申請的公司不同做調整,並不會是用同一份履歷去應徵每一間公司。

去國外念書或工作前都需要多了解國外當前的產業趨勢,可以知道目前哪些藥物研究已經達到飽和,進而調整研究方向,像是Geneonline、環球生技、biogroup等國內網站,美國網站則有Biospace等,不管是選擇待在學術界或業界,多閱讀國外新聞可以了解目前的產業趨勢,協助你考量是否需要轉換跑道,查看哪些領域是較熱門或冷門。

工研院調查國內學生不想出國的原因有國內升學機會多、國外太辛苦、國外花費多、語言能力不足,但其實國外學校多機會也較多,大部分學生主要是認為國內的學校比較好申請,但若是抱持著申請了就會上的想法,那就該要想一想念研究所的目標。至於國外念書太辛苦的部分,過去的留學生要打工賺取學費,但現在很多國外學校對於攻讀博士的學生都會提供獎學金,甚至會提供薪水,相對來說已經比過去輕鬆一些。王博士相信台灣的英文教育,一般學生的溝通能力是沒有問題的,主要是聽講部分比較困難,可以多跟國外學生討論來提升聽講能力。

目前政府也提供多種補助計畫以提供短期留學計畫的經費,像是千里馬計畫及 Leap博士創新之星計畫,千里馬計畫主要是為期一年的海外研究補助計畫,Leap計劃政府會補助約150萬台幣提供你到海外實習,但是實習完必需先回台灣服務。長期的話可以從到美國念書開始或是博士後及研究單位,要清楚了解自己想要學習及研究的領域,多看美國有哪些學校或是研究單位,可以寫信到有興趣的實驗室詢問,通常博士後缺是不會貼在公開網路上,需要多問學長姐或是有經驗的人。做完這些準備後,最重要的是要去行動,王博士鼓勵在場聽眾們,清楚自己的目標後,最重要的是要踏出行動的第一步。

 

了解美國簽證資訊

去美國之前必須要清楚了解簽證的期限與限制,而根據學界及業界不同簽證身分也不同,從留學開始是F-1學生簽證,畢業之後美國會給予申請OPT選擇性實習訓練簽證機會,OPT簽證可以在學校或是公司工作,在OPT簽證期間可以申請H-1簽證,H-1為工作簽證但是為抽籤申請,不一定是抽得到,但最終要長居美國工作還是需要申請綠卡。王博士一開始是使用J-1簽證,在簽證期間可以透過律師申請綠卡或是由公司幫你辦,綠卡分為EB-1及EB-2,申請資料必須要證明自己的成就,例如發表的期刊文獻,或是對美國有什麼貢獻等。要在美國工作與拿綠卡並不是那麼容易的事,可以先透過申請其他簽證待在美國,這樣可以方便申請簽證、準備申請資料及累積文獻發表量等,王博士就是利用念博士後期間準備申請綠卡資料並累積自身的發表期刊量。

 

學界業界差別

王琳雅博士在學界轉換跑道到業界的經驗談中,提到學界及業界的差異,在學界中必須自己完成一整個計畫及實驗,但是在業界會是需要負責其中一個環節,公司會因為你這個領域的專業能力而請你負責這項工作,完成後就須交棒給下一個單位,也有可能上一個部門交接給你案子並不完整的,你並須要靠自己將它做好。此外在業界中更強調市場需求以及能賺取利益為主,你無法選擇自己想做工作內容,公司會考慮到利益及量產等問題來選擇研究方向,另外上班時間規定絕對會是比學界嚴格,必須準時上下班,責任制、deadline等等,也因為需要和各部門間分工合作,溝通技巧也是非常重要的,此外,王博士再三強調業界的工作態度非常重要,要了解到這個工作並不是一個人的案子,每個人都是案件中的螺絲,每個人也都是可以被取代的。最後是談到工作性質的差異,在學界通常是做基礎研究,證明一個理論或是一個藥劑的功效,在業界同樣也有基礎科學研究,但需要考慮到成本及時間,還有臨床研究等多項因素。

決定在業界或是學界工作前,需要考慮到薪水、自由度、工作內容等,美國業界薪水通常比學界多,但是需要朝九晚五一定的上下班時間。不同的工作內容像是教書、研究、管理、行銷、業務等各自需要不同的人格特質,需要考慮適合自己的工作內容,以及訂定好長期的目標,再決定你想要在哪裡工作,薪資、生活品質與是否轉職等都是需要思考的。

 

踏入美國業界第一步

在美國生技領域中,若想從學界轉業界,通常第一份工作會是在新創公司,可以先累積工作經驗作為墊腳石,先求有再求好,且期間不能離開工作太久。如果想進大公司,有人幫忙內部推薦會比較有機會,但這需要人脈,所以王博士也鼓勵去多認識些人,拓展人際關係,在工作上會給你很大的助益。

在灣區,職場風氣是鼓勵轉換跑道的,平均2-3年就會換一次工作,也因此矽谷的職場並不會追求工作的忠誠度。待在矽谷可以促使你成長很多,因為矽谷薪資區間很大,可以透過更換工作增加薪水比例,每換一次至少要增加20-30%,也因為競爭很激烈,也可以促使自己前進。

王博士接著介紹生技醫藥的職位及內容,首先是R&D包含學術研究、基礎研究及產品開發,其中產品開發也需要有化學背景的來加強產品開發計畫;project management常見的研究員轉職職位,管理其他人的實驗內容進度等; Law, Regulatory Affairs負責最後產品臨床實驗上市等,必須了解相關法規;Business Development通常需具商業頭腦才能與人談生意簽合約,但需具有一定的科學相關知識;sales是要去推銷產品能讓公司獲得利益;marketing需要瞭解市場需求並替產品定價,訂出想讓人購買的價格同時公司也不會虧錢。這樣介紹下來其實進業界有相當多轉職機會,轉職沒有上下之分,在美國不認為一定要做管理階層的職位,如果持續做相同職位代表你擁有的技術相當專業。

 

美國BioHub在那些位置

在美國生技相關產業聚集地稱之為BioHub,最大的BioHub在波士頓,波士頓地區有許多大型醫院外,還有生技製藥相關產業的大型公司,而波士頓地區產業的蓬勃發展也連動帶動周邊地區。第二大區域在洛杉磯的灣區,接著是南加州的聖地牙哥,不過近幾年發展較緩慢。其中德州區域有很多研究單位許多台灣人在那裡唸書做學術研究後再到其他biohub區域就業,但當地生技產業並不多。

很多人會趁學生時期去大公司實習,在美國實習很強手,可以先進大公司建立主管人脈,美國找工作之前需要先認識各家生技大公司,可以透過讀新聞了解每家公司的狀況,而如何認定一家好公司需是有價值的工作、具競爭力薪水及好的福利,與台灣不同的是在美國會直接說出想要的薪水及福利。

 

建立人際關係

王博士因參加台灣生技協會認識到各地區的台灣人,也透過這些人脈幫忙介紹工作機會及獲取前輩經驗等,目前在美國有許多生技協會,2013年波士頓台灣生技協會首先成立,接下來2015年德州台灣生技協會成立,南加州台灣生技協會於2016年成立,2017到目前為止更是成立北加、中西區及歐洲台灣生技協會。很多人一開始會沒有勇氣參加活動,首先需要充實自己的專業知識並了解各領域的佼佼者們,主動參加活動與人搭話,到美國念書可以多參加協會建立connection,在年輕時可以多累積人脈,建立彼此之間的信賴對以後的求職機會都是有幫助的,王博士也相信在美國的台灣人都是熱於幫助人的。

 

 




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